
Elenco di controllo per l'avvio di un'azienda
Avvia la tua azienda con il nostro completo elenco di controllo per l'avvio di un'azienda nel 2023! Dalla scelta di una nicchia alla sicurezza dei permessi, seg...

Preparati per un nuovo lavoro con questa lista di controllo: ricerca l’azienda e il tragitto, vestiti in modo appropriato, prepara gli essenziali, imposta gli allarmi e gestisci i nervi. Stabilisci obiettivi, comprendi il tuo ruolo e integrati con il tuo team per un inizio di successo.
Hai appena iniziato un nuovo lavoro? Congratulazioni! Sei sulla giusta strada verso il successo.
Ora è il momento di assicurarti di avere tutto in ordine in modo che il successo ti segua ovunque.
Consulta la nostra lista di controllo per iniziare un nuovo lavoro dal primo giorno.
Potrebbe sembrare che stai facendo tutto a istinto all’inizio, ma presto realizzerai quanto siano importanti i dettagli. Inizia il tuo nuovo lavoro con il piede giusto ed evita eventuali problemi che potrebbero verificarsi.
Segui semplicemente questi semplici passaggi e andrai bene. (Questo è un ordine suggerito degli eventi, ma sentiti libero di adattarlo alle tue esigenze.)
Tutti! La lista di controllo per iniziare un nuovo lavoro potrebbe sembrare solo per le persone appena uscite dalla scuola, ma è utile avere una lista di controllo anche se hai cambiato lavoro.
Più specifici sono i tuoi passaggi, più fluido sarà tutto (e meno possibilità che si verifichino problemi).
La nostra lista di controllo è più adatta a tutti:
Prima del tuo primo giorno, è una buona idea raccogliere informazioni importanti sull’azienda, in modo da sentirti più sicuro e preparato. Questo include imparare la loro storia, quali sono i loro valori fondamentali e chi sono i loro principali concorrenti.
Conoscere il più possibile l’azienda ti aiuterà a comprendere meglio la loro cultura e ad adattarti. È anche un buon modo per mostrare il tuo interesse.
Prima di iniziare a cercare tutto sotto il sole, prenditi un momento per pensare a quali sono le tue domande più urgenti e quali argomenti ti interessano.
Fai un elenco di tutto ciò che emerge durante la ricerca e trova le risposte durante la tua prima settimana di lavoro. In questo modo, puoi concentrarti sull’ambientamento e sulla conoscenza del tuo nuovo datore di lavoro.
Scopri quanto tempo ci vorrà per andare da casa tua all’ufficio.
L’ultima cosa che vuoi è arrivare in ritardo nel tuo primo giorno. Inoltre, è sempre bene sapere cosa aspettarsi e pianificare in anticipo.
Sii puntuale, controlla gli orari e concediti tempo extra per raggiungere la tua destinazione.
Assicurati che eventuali ritardi causati dal traffico, dai trasporti pubblici, ecc., non influiscano sul tuo orario di arrivo. Se stai guidando, aggiungi alcuni minuti extra per evitare stress inutili.
Controlla i vestiti che intendi indossare nel tuo primo giorno.
È sempre una buona idea vestirsi professionalmente, ma vuoi anche essere comodo.

Assicurati che i tuoi vestiti siano puliti, stirati e in buone condizioni. Scopri come si vestono le persone nella tua posizione nell’azienda in cui inizi a lavorare.
Potresti voler chiedere a qualcuno che già lavora lì o fare ricerche online se non sei sicuro di cosa indossare. C’è la possibilità che la cultura aziendale sia più rilassata.
Ricordi i giorni in cui preparavi la tua borsa la sera prima della scuola? È la stessa idea.
È meglio avere tutto ciò di cui hai bisogno per il primo giorno pronto, risparmiando tempo e riducendo la possibilità di dimenticare qualcosa di importante.

Prepara tutto ciò di cui avrai bisogno durante la giornata, dal tuo pranzo a qualsiasi documento richiesto.
Porta anche una bottiglia d’acqua e snack, nel caso tu abbia fame più tardi durante la giornata. Un blocco note e una penna potrebbero anche tornare utili.
Questo è qualcosa che non dovresti dimenticare. Assicurati di impostare un allarme. Non vuoi essere affrettato o arrivare in ritardo.
È sempre una buona idea avere un promemoria che ti dica che è ora di svegliarsi e/o di partire. Inoltre, questo ti aiuterà a assicurarti di non correre in giro al mattino cercando di prepararti.
Imposta il tuo allarme per l’ora in cui devi svegliarti e/o partire. Verifica che tu abbia scelto l’ora giusta, poiché è facile impostare accidentalmente l’allarme in modo errato. Succede anche ai migliori di noi.
Se hai problemi a svegliarti, è meglio impostare più di un allarme.
Ci sono molte diverse app di sveglia e siti web che possono aiutare:
Respira profondamente, mantieni la calma e vai avanti. Ricorda che è solo umano fare errori.
Iniziare un nuovo lavoro può essere stressante o addirittura snervante. Non importa quanto bene sia andato il tuo ultimo lavoro, potresti comunque sentirti nervoso. Ecco perché è bene esplorare i metodi di coping che funzionano per te, in anticipo.
Respira profondamente e lentamente. Concentrati sull’aria che entra dal naso e esce dalla bocca.
Un’altra opzione è prenderti alcuni minuti per te stesso prima di partire per il lavoro. Questo potrebbe essere qualsiasi cosa, dalla lettura all’ascolto di musica alla passeggiata con il tuo cane.
Assicurati di avere qualcosa per aiutarti a calmarti se necessario, ad esempio un video di yoga, un’app di meditazione, una tazza di tè o un libro – qualunque cosa funzioni per te.
Al mattino, potresti anche voler fare esercizio – lo sport è un ottimo modo per alleviare lo stress e l’ansia.
Hai la possibilità di iniziare la giornata con calma quando ti svegli presto. Avrai anche tempo per fare una colazione adeguata e prepararti senza fretta.
È sempre una buona idea darti tempo extra per la routine mattutina, soprattutto se non sei abituato a svegliarti a questa ora. Inoltre, aiuterà a ridurre i tuoi livelli di stress nel caso ci siano ritardi imprevisti.

Non dovrai preoccuparti di svegliarti al mattino se vai a letto presto. Svegliati circa una o due ore prima di quando devi partire. Questo ti darà abbastanza tempo.
Svegliarsi presto potrebbe essere sufficiente per darti una spinta di energia, ma non durerà tutto il giorno. Assicurati di avere del cibo pronto per il mattino, altrimenti ti sentirai affamato e fiacco entro l’ora di pranzo.
Aiuta a dare al tuo corpo l’energia e il carburante di cui ha bisogno per iniziare la giornata.
Mangia un pasto sano al mattino, anche se non sei solito fare colazione. Questo potrebbe essere qualsiasi cosa, dalle uova alla farina d’avena o al pane tostato.

Se hai tempo, prepara la tua colazione la sera prima in modo da poterla prendere e andare al mattino. Una banana o alcune barrette di granola sono anche buone opzioni che non richiedono molto tempo per prepararsi.
Ci sono molte ottime ricette per colazioni sane che puoi preparare rapidamente senza troppo sforzo.
Se arrivi presto, avrai tempo per prepararti prima che inizi la giornata lavorativa. Inoltre, iniziare prima significa meno pressione e stress per il tuo primo giorno di lavoro. Ti dà anche un margine per eventuali ritardi imprevisti che potrebbero verificarsi durante il tuo tragitto.
È sempre una buona idea darti un po’ di respiro nel primo giorno, soprattutto se è la prima volta che incontri i tuoi colleghi o il tuo capo.
Mira ad arrivare almeno 30 minuti prima che inizi la tua giornata lavorativa. Questo dovrebbe darti abbastanza tempo per sistemarti e sentirti a tuo agio nel tuo nuovo ambiente.
Se necessario, puoi anche usare questo tempo per rivedere le tue istruzioni di lavoro o i materiali di formazione.
È sempre una buona idea fare amicizia e creare connessioni con i tuoi colleghi, soprattutto se sei nuovo. Inoltre, presentarti può ridurre lo stress poiché avrai qualcuno con cui parlare.
Sarà chiaro dalla tua presentazione che sei una persona amichevole, socievole e chiacchierona – un collega ideale!
Presentati il prima possibile. Puoi farlo con un semplice “Ciao, mi chiamo ___” e poi chiedere come sta tutti – semplice così.
Oppure avere una conversazione casuale e fare domande se non ti senti a tuo agio a parlare da solo ancora.
Il team è uno degli aspetti più importanti di un lavoro. Pertanto, è essenziale conoscerli il prima possibile in modo da poter lavorare insieme in modo efficace.
È sempre vantaggioso avere una buona relazione con i tuoi colleghi, poiché passerai molto tempo con loro.
È meglio presentarti e poi iniziare a chiacchierare casualmente con loro. In questo modo, puoi iniziare a costruire una relazione e conoscervi meglio senza troppa pressione o stress.

È anche importante non isolarti nel tuo primo giorno di lavoro se possibile. Potrebbe essere allettante quando è occupato per te stare nel tuo ufficio e lavorare sui compiti da solo. Tuttavia, prova a fare una pausa a pranzo per mangiare con i tuoi colleghi.
Il tuo primo giorno di lavoro sarà un po’ travolgente e stressante, ma tieni presente che non durerà per sempre.
La cosa migliore che puoi fare è affrontare tutto un passo alla volta mantenendo la calma e il positivo durante la giornata. Se c’è qualcosa di cui non sei sicuro, chiedi aiuto a un collega o al tuo capo.
È meglio organizzare un incontro con il tuo responsabile delle assunzioni se possibile.
Un incontro con il tuo responsabile delle assunzioni è un ottimo modo per costruire un rapporto con loro. Puoi imparare le politiche aziendali, le procedure e i progetti futuri in modo da sapere cosa aspettarti nelle prossime settimane o mesi.
Inoltre, è un’opportunità per fare domande sul tuo nuovo lavoro e ottenere i loro consigli su come puoi avere il massimo successo possibile.
Il primo passo è semplicemente chiedere. Potrebbe sembrare spaventoso all’inizio, ma prova a mandargli un’email o a chiacchierare uno a uno durante l’ora di pranzo quando probabilmente saranno in uno stato d’animo più rilassato e conversazionale.
Se hai la possibilità, chiedi dei loro progetti preferiti o dei compiti tipici per mostrare il tuo interesse e entusiasmo nell’imparare nuove competenze.
Imparare a conoscere la tua posizione e il tuo titolo di lavoro è una parte integrante dell’inizio di un nuovo lavoro. Dovrai capire di cosa sei responsabile, a chi riferisci e come si inserisce nel quadro generale dell’azienda.
Potresti sentirti sopraffatto all’inizio se ci sono troppi elementi in movimento, ma se dedichi il tempo a comprendere tutto di cui sarai responsabile, puoi eccellere nel tuo nuovo lavoro.
Il tuo responsabile delle assunzioni dovrebbe essere più che felice di passare in rassegna i tuoi compiti e responsabilità durante il tuo incontro. Non aver paura di fare domande di follow-up.
Chiedi anche ai tuoi colleghi. Potrebbero avere una prospettiva diversa o darti alcuni suggerimenti su come eccellere nel tuo nuovo ruolo.
Tieni presente che non c’è vergogna nell’ammettere che non sai qualcosa. Chiedere aiuto è meglio che cercare di capire tutto da solo.
Non è insolito che i nuovi dipendenti non siano sicuri dei loro compiti e responsabilità, soprattutto se hanno molti compiti nelle loro liste. Ecco perché è essenziale chiedere informazioni su regole e normative applicabili per sapere cosa puoi o non puoi fare durante il tuo lavoro.
In questo modo, sarai in grado di evitare eventuali problemi e avrai una migliore comprensione dei confini stabiliti.
Il tuo manager è la persona migliore a cui chiedere questo tipo di informazioni. Dovrebbero darti una panoramica generale di cosa ci si aspetta e quali regole devi conoscere.
Se hai domande specifiche, non esitare a contattare il tuo dipartimento HR. Sono gli esperti quando si tratta di politiche sul posto di lavoro e dovrebbero aiutarti indipendentemente da quale sia la domanda.
Non è mai troppo presto per iniziare a pensare al tuo percorso di carriera. Scoprire le tue opzioni è uno dei migliori modi per capire cosa vuoi da un lavoro.
Sarà più facile rimanere concentrato e motivato se sai cosa vuoi dalla tua posizione attuale.
Il tuo manager dovrebbe darti un’idea di quali sono gli obiettivi a lungo termine dell’azienda e quali strade potrebbero essere aperte per te. Puoi anche controllare il sito web dell’azienda per ulteriori informazioni.
È importante stabilire obiettivi per te stesso, sia a breve che a lungo termine. In questo modo, avrai qualcosa per cui lavorare e sarai in grado di tracciare i tuoi progressi lungo il percorso.
Stabilire obiettivi può aiutarti a rimanere concentrato e motivato nel tuo ruolo attuale. Inoltre, puoi tracciare i tuoi progressi e vedere quanto sei arrivato lontano.
I tuoi obiettivi possono essere qualsiasi cosa, dall’imparare una nuova competenza all’assumersi più responsabilità al lavoro. È importante adattarli alle tue esigenze e desideri individuali.
Crea un elenco da solo e poi condividilo con la tua gestione della carriera. Il tuo dipartimento HR potrebbe anche essere in grado di fornire alcune indicazioni sui tuoi obiettivi e darti suggerimenti per lo sviluppo della carriera in base agli obiettivi a lungo termine e alla visione di crescita dell’azienda.
Prima riuscirai a risolvere la tua assicurazione, meglio è.
Non dovresti solo controllare la tua copertura assicurativa sanitaria, ma anche i tuoi piani dentali e visivi.
Se non hai un’assicurazione, ora è il momento di iniziare a cercare le tue opzioni. Ci sono molte diverse polizze disponibili, ed è una buona idea guardarsi intorno prima di prendere qualsiasi decisione (soprattutto perché i costi possono variare notevolmente da un piano all’altro).
I datori di lavoro spesso hanno il dovere di fornirti una copertura assicurativa sanitaria.
Pianifica di condurre una revisione di 90 giorni della tua posizione attuale. Questo è il momento perfetto per te e il tuo manager di sedervi e valutare cosa sta funzionando bene e identificare le aree in cui è possibile apportare miglioramenti. Naturalmente, le tue prestazioni influenzeranno anche la velocità con cui avanzerai nell’azienda.

Una sessione di check-in di tre mesi è un ottimo modo per assicurarti di essere sulla giusta strada. È anche di solito abbastanza tempo per il tuo manager per avere un’idea di quanto bene lavori con team specifici, così come le tue prestazioni generali.
Durante la tua revisione, potresti voler affrontare: formazione, obiettivi, progetti e quanto bene stai lavorando con il tuo team.
Presta attenzione e mostra interesse – È vitale prestare attenzione e mostrare interesse nel nuovo lavoro dal primo giorno. Il tuo capo, i colleghi e qualsiasi altra persona che incontri in azienda apprezzeranno il tuo sforzo.
Avere un atteggiamento positivo – Un buon atteggiamento è critico in un nuovo lavoro. Pertanto, devi avere un approccio positivo verso il lavoro e le persone intorno a te.
Rispetta le scadenze – Renderti un collega affidabile nel tuo nuovo lavoro aumenterà le tue possibilità di ottenere un aumento o una promozione in futuro.
Gestisci il tuo tempo – La gestione del tempo gioca un ruolo vitale in qualsiasi posto di lavoro, ma ancora di più quando inizi a lavorare in una nuova azienda. Pertanto, è necessario impostare un programma giornaliero, attenersi ad esso e gestire il tuo tempo in modo efficace.
Chiedi aiuto – Chiedere aiuto è uno dei migliori modi per fare un’impressione sui tuoi nuovi colleghi e farli interessare ad aiutarti quando necessario. Pertanto, dal primo giorno, chiedi a tutti i colleghi se possono aiutarti con qualcosa o spiegare come funzionano le cose in azienda.
Stabilisci confini chiari tra lavoro e vita privata – Avere uno stile di vita sano richiede il rispetto dei confini tra lavoro e vita privata. Mantieni separate le tue vite personale e professionale in modo da poter concentrarti adeguatamente su entrambe quando necessario.
È generalmente consigliato prendersi alcuni giorni liberi prima di iniziare il nuovo lavoro, soprattutto se stai passando direttamente da un'altra posizione. Questo ti darà abbastanza tempo per rilassarti e prepararti alla transizione.
È essenziale fare una buona figura nel primo giorno, soprattutto se è la prima impressione che farai. Puoi chiedere a qualcuno delle risorse umane quale sia l'abbigliamento appropriato o cercare sul sito web dell'azienda.
Ci sono alcune cose che dovresti evitare nel primo giorno del tuo nuovo lavoro: Non arrivare in ritardo; Non ignorare i tuoi colleghi; Non essere dirompente; Non dimenticare di presentarti a tutti; Non dimenticare di fare molte domande; Non aver paura di parlare
Prendersi una pausa dal lavoro può essere un ottimo modo per schiarirsi le idee e acquisire nuove prospettive. Tuttavia, se pensi che potrebbe avere un impatto negativo sulla tua carriera, allora forse riconsideralo. Tuttavia, una tale pausa può darti una nuova visione della vita e permetterti di riprendere il lavoro con nuovo entusiasmo.
Alcune buone domande da fare quando inizi un nuovo lavoro includono: Quali sono le aspettative per questa posizione? Com'è la cultura aziendale? Come gestisci i conflitti sul posto di lavoro? Quando vengono generalmente rispettate le scadenze? Posso prendermi del tempo libero per motivi personali? C'è un programma di formazione per questa posizione? A chi posso rivolgermi per aiuto se sto avendo difficoltà? Quali sono gli obiettivi di questa azienda?
Non aver paura di fare domande e presentarti a tutti. È sempre una buona idea fare una prima impressione positiva. Ma ricorda, se qualcosa ti mette a disagio, dovresti essere onesto al riguardo.
I primi tre mesi sono essenziali perché devi fare un'impressione durante questo periodo, il che significa che dovresti essere extra attento e lavorare sodo per superare le aspettative del tuo capo e dei colleghi. Inoltre, è un momento eccellente per stabilire alcuni confini tra lavoro e vita privata. Ad esempio, se il tuo capo è insistente nel farti lavorare nei fine settimana, non esitare a stabilire dei limiti chiari. Se riesci a realizzare tutto questo nei primi 90 giorni, allora sei sulla giusta strada verso il successo.

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